Un peu de contexte ...

Le médecin court après le temps.
Les déserts médicaux, la pénurie de médecins ou encore les épidémies saisonnières pèsent lourdement sur les emplois du temps des praticiens.
 

De précieuses minutes sont perdues en taches délégables ou administratives, en problèmes de fonctionnement du système de santé ou encore au niveau organisationnel du cabinet.
 

De nombreuses raisons font qu’aujourd’hui plus que jamais, les médecins et autres praticiens ont besoin de pouvoir s’appuyer sur une aide, sur une personne, sur un Assistant médical !
 

Depuis plusieurs années, l’État soutient l’embauche d’Assistants médicaux dans les cabinets et apporte son aide aux praticiens. C’est en tenant compte des besoins des médecins que le plan MA SANTÉ a vu le jour et a évolué.
 

Depuis début 2023, et jusqu’à fin 2026, l’État a fixé la prime à l’embauche pour tous les apprentis de moins de 30 ans à 6 000 euros.
 

Découvrez sur notre site toutes les informations sur la formation et les conditions d’accès au métier d’Assistant médical

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Un arrêté du 7 novembre 2019 relatif à l’exercice de l’activité d’assistant médical est paru au Journal Officielle 13 novembre 2019. Il prévoit qu’en application du dernier alinéa de l’article L. 4161-1 du code de la santé publique, sont autorisés à exercer au sein d’un cabinet médical la fonction d’assistant médical, les détenteurs des qualifications professionnelles suivantes :
☑️ Le diplôme d’Etat infirmier (IDE);
☑️ Le diplôme d’Etat d’aide-soignant (DEAS) ;
☑️ Le diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (DEAP) ;
☑️ Le certificat de qualification professionnelle (CQP) d’assistant médical

 

Une formation d’adaptation à l’emploi dans le champ de l’organisation et de la gestion administrative d’un cabinet médical est requise pour les assistants médicaux non-détenteurs du certificat de qualification professionnelle d’assistant médical, dans un délai de trois ans après leur prise de fonction.

➡️ Découvrez ici le référentiel de la certification :
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